여성친화일촌기업 협약 체결... 여성 일자리 환경 개선나서 - 공지사항

결혼정보업체 제이노블과 동부여성새로일하기센터의 이번 협약은 여성 인력의 고용 확대와 안정적인 근무 환경 조성을 촉진하기 위해 추진됐다. 본 협약을 계기로 여성의 경제활동 참여를 적극적으로 지원하고, 일·가정 양립이 가능한 조직문화를 구축하는 기반을 마련하는 것이 목표라는 게 양 측의 설명이다.  

제이노블은 해당 협약에 따라, 여성 친화적 조직문화 조성을 위해 적극적인 노력을 이어갈 것이라고 설명했다. 특히 여성 인력을 적극 채용하고 핵심 인재로 육성하는 동시에, 여성 근무자들의 근무 환경을 개선하기 위해 모성보호, 정시퇴근 등 일·가정 양립을 지원하는 제도를 도입·운영한다는 계획이다. 아울러 채용과 승진, 임금 등 고용 전반에서 차별 요소를 해소하여 양성평등 실현을 이끈다는 방침이다.

또한 동부여성새로일하기센터는 본 협약에 따라 기업에 필요한 전문 인력을 양성·발굴해 지원하고, 여성 근로자가 일하기 좋은 환경 조성을 위한 컨설팅과 지원을 병행한다. 다양한 홍보 활동을 지속하여 기업 이미지 제고와 여성친화적 기업문화 확산에도 나설 방침이다. 

동부여성새로일하기센터는 성평등가족부와 고용노동부가 지정한 기관으로, 여성 취업 지원과 기업 환경 개선을 위한 다양한 프로그램을 운영한다. 

결혼정보업체 제이노블 관계자는 “제이노블은 이번 협약을 계기로 여성 인력 채용과 근무 환경 개선 노력을 지속적으로 확대해 나갈 것”이라며 “여성이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무 환경을 조성하는 것이 곧 기업 경쟁력과 결정사의 발전으로 이어진다고 본다. 앞으로도 여성 친화적 조직문화와 양성평등 고용 실현을 위해 사회적 책무를 다하는 기업으로서 최선을 다하겠다”고 전했다.  

출처 : 잡포스트(JOBPOST)(https://www.job-post.co.kr)